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Se ofrece:

• Proyecto y desarrollo profesional.
• Contratación temporal + indefinido.
• Jornada completa.
• Salario según convenio.

Requisitos:

• Capacidad de organización, atención al detalle.
• Capacidad de cumplir con los estándares de calidad garantizando el acabado del producto.
• Capacidad de cumplir con la productividad y tiempos marcados.
• Se valorará estudios de formación profesional relacionados con el puesto.

Las funciones principales serán:

• Realización de un Plan anual de ventas estableciendo los objetivos que regirán la actuación de la Zona Comercial a nivel de comerciales, cuentas, clientes y sectores
• Establecer la estructura óptima de cada Zona Comercial, organización de cargas de trabajo y evaluación de equipo.
• Análisis de resultados y desviaciones, evaluación de riesgos, acciones correctoras.
• Asegurar la rentabilidad del área comercial mediante el análisis de costes adecuado en todos los ámbitos.
• Supervisar el correcto desarrollo de las tareas y responsabilidades de cada miembro de su equipo, dando respuesta al mercado en tiempo y forma.
• Obtener y gestionar información del mercado y competencia a través de la red de ventas e información sectorial.

Experiencia requerida:

• Experiencia demostrable en gestión de equipos.
• Dominio de inglés a nivel conversación, lectura y negociación.
• Conocimiento avanzado del sector y/o servicios comerciales similares.
• Éxitos en ventas o logros específicos en su recorrido profesional de mínimo 10 años.

Competencias Fundamentales:

• Liderazgo y dirección de Personas.
• Orientación a resultados y visión de negocio.

Perfil del candidato

Perfiles con experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos y producción.

Deben contar con buenas habilidades de gestión, dirección de equipos y resolutivo.

Formación requerida

Valorable Estudios de Organización Industrial, Posgrado en Gestión empresarial o similar

Perfil del candidato

Buscamos personas jóvenes muy dinámicas y con iniciativa. Que se impliquen en los proyectos que emprenden y con una alta motivación para aprender. Deben demostrar capacidad de análisis y compromiso para asumir los retos que se le planteen en cualquiera de las áreas de la empresa.

Formación requerida

Estudios de formación profesional superior en oficios técnicos o Universitarios en el ámbito empresarial o técnico. Alto nivel de Inglés y valorable otros idiomas.

Perfil del candidato

Experiencia en industria de procesado de maderal de un mínimo de 2 años.

Se valorará experiencia en el manejo de maquinaria automatizada de CNC, Taladro, Chapado canto, Corte y montaje de muebles

Formación requerida

Se valorará estudios de formación profesional relacionados con el puesto.

Perfil del candidato

Experiencia en industria de procesado de metal de un mínimo de 2 años.

Se valorará experiencia en la interpretación de planos y el manejo de equipos de soldadura.

Formación requerida

Se valorará estudios de formación profesional relacionados con el puesto.